“本人郑重承诺,严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》以及其他道路交通相关法律法规……”6月26日,国网淮滨县公司组织全体员工签订《杜绝酒后驾车承诺书》。为持之以恒加强作风纪律建设,营造起遵纪守法浓厚氛围,该公司采取“三项机制”全力推动“酒驾”“醉驾”问题专项整治工作。
“警示教育机制”筑防线。编发“酒驾”“醉驾”典型案例、开展部门约谈提醒等方式开展警示教育,督促广大党员和干部员工在思想上保持警惕,做到抓早抓小、防微杜渐。深度剖析讲解“酒驾”“醉驾”典型案例和“危险驾驶罪”“交通肇事罪”等条规知识。通过理论中心组、党支部集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国道路交通安全法》,通过开展警示教育、普法教育、纪法学习,增强广大党员和干部员工纪法意识和筑牢纪律防线。
“治理排查机制”消隐患。采取沟通、约谈提醒等方式,运用“四项机制”强化同级监督,加强对分管部门、领域相关人员的提醒提示;开展公务用车驾驶员专题培训,加强对驾驶员的日常监督,防范公车私用及酒后驾车等行为、组织签订《杜绝酒后驾车承诺书》。畅通“酒后驾车”专项整治信访举报渠道,及时受理群众举报,切实维护好党纪严肃性权威性。
“长效防控机制”督到位。开展专项检查和日常督查,将“酒驾”“醉驾”专项整治纳入公司节日期间作风建设监督检查、日常监督工作的重要内容。每月定期排查“酒驾”“醉驾”情况,对发现的案件要做到即知即报,该公司纪委建立常态监督、定期组织排查、强化闭环管控发挥监督作用,切实防范“酒驾”“醉驾”问题发生。